首先，您需要了解公司的调查结果。如果确实存在受贿和管理不当的问题，那么您的职位可能会被调整。但是，您应该确保所有指控都是真实的，并且有足够的证据支持这些指控。 在任何情况下，您都有权要求澄清并解释自己的情况。您可以向公司管理层提出申诉，并寻求内部的公正处理。同时，您也可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您进行辩护。 如果您认为公司对您的指控没有足够的根据或不合理，您可以考虑采取法律行动，例如提起诉讼或申请仲裁。这将有助于保护您的权益，并确保您的合法权益得到保障。 无论发生什么情况，都请保持冷静和理智，避免做出可能对自己不利的决定。希望以上信息能帮到您。