尊敬的客户。 关于您的咨询，我将提供以下建议供您参考。 索取加班费和解除劳动合同的工资补偿。如果您在劳动合同中约定有加班费的条款，并且确实存在加班的情况，您可以向雇主要求支付相应的加班费；同时，如果您的工作年限较长，则可能享有法定的带薪年假等福利。 补购保险。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果您在签订劳动合同前未购买社会保险，可以向劳动保障部门反映情况并请求补购保险。 申请仲裁。如果您对上述处理结果不满意，可以根据相关法律法规提交仲裁申请。通常情况下，申请仲裁需要准备以下材料。 -劳动争议仲裁委员会出具的受理通知书； -已经填写完毕的仲裁申请书； -双方身份证明文件（如身份证、护照等）； -合同及相关的证据材料。 请记得保留好所有的书面材料，以便在申请过程中使用。 希望这些建议能帮助到您！如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致， [您的姓名] [你的联系方式]