首先，您有权要求公司支付您因工伤所受的损失。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，员工在工作中受伤或患职业病后，有权向用人单位提出索赔。您可以要求公司按照法律规定进行赔偿，包括但不限于医疗费、护理费、交通费等。 此外，如果您认为公司的赔偿不够合理或者存在其他争议，还可以考虑通过法律途径解决。具体来说，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并依法提起诉讼要求公司支付相应的赔偿金。 请注意，以上建议仅供参考，请务必依据具体情况和法律法规来确定最佳解决方案。同时，在处理此类案件时，应寻求专业的法律帮助以确保您的权益得到充分保护。