《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定。“有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”该法律规定了可以享受工伤待遇的情形。因此，在签订工伤赔偿协议时，如果涉及到上述情况，则需要由本人亲自签名。 然而，对于配偶是否必须共同签署协议的问题，法律并没有明确规定。通常情况下，夫妻双方对家庭事务具有同等的权利和义务，但具体如何操作则取决于夫妻双方的意愿和实际情况。在签订协议时，双方应根据各自的真实意愿进行协商，并确保协议的内容合法、公正。 总之，关于配偶是否必须共同签署工伤赔偿协议，以及在什么情况下应该共同签署，需要具体情况具体分析。建议您与法律顾问进一步探讨相关事宜。