首先，您应该保留所有与您的雇主和中介相关的证据，包括但不限于电子邮件、短信、通话记录等。这些信息可能对解决争议有所帮助。 其次，您可以尝试以下措施。 联系您的雇主或中介，说明情况，并要求他们提供工资支付凭证或其他证明材料。 尽快联系当地劳动监察部门或人力资源社会保障局，投诉雇主或中介的行为，要求其依法履行合同义务并支付工资。 如果可能的话，考虑通过法律途径解决问题，例如向劳动仲裁委员会申请仲裁或者直接提起民事诉讼。 保持冷静，避免冲动行为，以免引发不必要的纠纷。 最后，如果您需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。