在一小工厂做了五年,现在离职,没有签过合同,甚至前面四年的上班证据都没有,以往工资支付是现金,我签字。加班没有任何补贴,最高一月上过41天班。加班属于普遍现象。
2025-04-04 02:31尊敬的客户, 首先,关于您的情况,我们建议您及时与工厂协商解决,并保留好相关证据,包括但不限于工资条、考勤记录、工作证明等。如果工厂拒绝与您签订书面劳动合同或者未能按照规定支付加班费,您可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和解决办法。 同时,为了维护自己的合法权益,请确保以下几点。 保存所有与工作相关的文件、邮件、短信、通话记录等; 记录每天的工作时间,特别是加班的时间; 尽量获取其他同事或工友的相关证言作为证据; 考虑聘请专业的律师协助处理此事,以最大程度地保护自己的权益。 最后,希望您能尽快得到满意的解决方案。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们的客服团队。 祝您一切顺利!