您好，关于您的情况，我建议您可以尝试以下几种方式解决。 首先，您可以与公司进行沟通，表达您的实际情况和需求。如果您确实因为家庭原因而无法正常上班，公司是否有考虑过提供额外的假期或其他支持措施？ 其次，您可以收集证明自己在家照顾家人的确切证据，例如医院的病历、照片或视频等，这有助于证明自己的情况。 最后，如果公司的态度仍然恶劣，您可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门或者专业的法律援助机构，以维护自己的合法权益。在处理此类问题时，请务必保留所有相关证据，并及时采取行动保护自己的权益。