您好！关于您提到的劳动合同解除后单位未及时处理离职事宜的问题，通常情况下，劳动者的权利受到法律保护。在法定期限内，劳动者有权要求用人单位履行相关义务，如支付经济补偿金等。 具体来说，如果单位未能按时办理离职手续，您可以采取以下措施。 与公司进行沟通协商。首先尝试与公司直接沟通，表达您的诉求和期望。 向人力资源部门报告情况。如果您认为公司未按规定履行职责，可以向公司的人力资源部门反映情况，并记录下相关的对话和记录。 提起劳动争议。如果上述方法无效，您可以选择通过劳动争议解决机制来解决问题，包括申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 劳动法规定了员工在工作期间的权利，包括但不限于获得合理的报酬、享受福利待遇以及享有辞职权等。当您的权益受到侵害时，应及时寻求法律帮助，维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或具体情况的不同而有所变化。建议您根据实际情况咨询专业的法律顾问获取更准确的信息和建议。