您的情况可能涉及到劳动纠纷。如果您在工作中遭受了伤害，并且老板拒绝支付您应得的工资，您可以考虑以下几种解决方法。 与老板协商。首先尝试与老板直接沟通，了解事情的经过和原因，如果双方能够达成共识并解决争议，那么可以避免进一步的冲突。 寻求调解或仲裁。您可以向当地的劳动保障部门寻求帮助，他们可能会介入调解或者进行仲裁，以维护您的权益。 向法院提起诉讼。如果以上两种方式都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径来维权。这通常需要收集足够的证据证明老板的行为违法，并向法院提出诉讼请求。 聘请律师代理。如果您不熟悉法律程序，聘请专业的律师可以帮助您更好地保护自己的权益，并指导您如何正确地处理案件。 无论采取哪种方式，都建议您保留好所有的相关记录和文件，以便于日后参考。同时，在处理此类问题时，应当保持冷静和理性，尽量避免情绪化的言行，以免对后续的解决方案产生不利影响。