违反劳动合同还有工资吗_免费法律咨询

劳动合同中规定乙方不得作损害甲方利益的行为，乙方想辞职，甲方以上述规定禁止，且说辞职意味着对公司利益的损害，如果要辞职，就要按照规定赔偿10万元。请问甲方以上所述是否有法律依据。乙方又该怎么做。 1回答

本人跟公司承包工钱做事，结果在工作期间失误弄伤了别人，负多大的责任该付多少成的医疗费？ 1回答

你好，我想咨询一下关于我工作的情况。我现在就职于淮安市精英人力资源有限公司，当时签订的合同图片我会附在下图。主要想咨询的问题是关于我的工作内容与劳动报酬。我现在被派遣到乡下邮政网点。在该公司工龄为一年零四个月。目前工作的角色内容为，大堂经理，大堂保安，大堂保洁，邮政营业台所有内容。我觉得与我初进来应聘的大堂经理职位相悖很多。现在工作报酬为2200，初开始为2000。每次下发的工作明细且不清楚具体报酬。现觉得自己工作强度太大，且工资与付出不成对比，觉得被压榨劳动力，不知道应该找哪个部门进行投诉。(抱歉文笔太差，逻辑也不清楚) 1回答

员工谈论薪酬被企业降工资待遇是否合法？企业是否有权利让员工签订所谓的薪酬保密协议？ 1回答

拖欠农民工工资老板迟迟不给现想讨回工资 1回答

你好，我给村子弄围档，介绍人叫我把东西放到别人家了，主家伤到了我有责任吗？谢 1回答

劳动人事 1回答

一审 17年 13万6 4万6 （5万4另行起诉） 1回答

压一个月加班费合法吗（就是这个月的加班费要等到下个月和基本工资一起给你） 1回答

员工走私单，7月，应诉，不是负责人，无法做主，等待联系..... 1回答

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李律师

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