您好！根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您在工作时间因工受伤并住院治疗的，可以申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。具体赔偿金额需要依据您的实际损失情况和社保机构的规定来确定。 首先，您应该向所在单位提交工伤认定申请，由社会保险经办机构进行工伤认定。如果您对工伤认定结果有异议，可以在收到决定书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 其次，如果工伤认定为工伤，您可以按照以下标准获得补偿。 -医疗费。包括诊断费、治疗费、医药费等； -误工费。按实际收入减少的情况计算； -残疾赔偿金。根据您的伤残等级确定； -生活护理费。如需他人照顾，应按当地平均生活水平计算； -其他费用。如交通费、住宿费等。 以上仅为一般性参考，具体情况还需根据实际情况判断。希望我的回答能够帮助到您！