您所描述的情况可能涉及劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位应当按照法律规定支付员工工资和赔偿金。如果您的工资确实没有按时发放，并且存在违约金的问题，您可以考虑向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以与雇主协商解决这个问题，要求他们按照法律规定进行赔偿。如果您需要专业的法律帮助，请联系当地的律师事务所或法律顾问。