我是通过浙江勇义人力资源于2018年5月26日到如皋隆田汽轮机叶片公司上班。当初说好了半个月结一次工资,到了半个月以各种理由不结工资,我感觉上当受骗。而且什么手续都没有,我敢离开,一但离开什么事情都说不清楚了而且工资就拿不到了。我该怎么办。

2025-08-26 06:16
1个律师回复
咨询我

首先,您可以通过以下方式来解决您的问题。 与用人单位进行沟通。您可以尝试直接联系用人单位,表达您的不满和要求支付工资的愿望。如果可能的话,可以录音或拍照记录下整个过程,以便日后作为证据使用。 求助劳动监察部门。如果您认为自己的权益受到了侵害,您可以向当地劳动监察大队投诉。他们将对您的情况进行调查,并根据实际情况为您维权。 向人民法院提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在起诉前,建议您收集好相关的证据材料,包括劳动合同、工作证等证明文件,以及用人单位的违法行为证据。 寻求第三方调解机构的帮助。如果上述措施都无效,您也可以寻求劳动争议调解委员会或其他第三方调解组织的帮助,让他们介入处理此事。 请记住,在任何情况下,都要确保自己的行为符合法律规定,避免因不当行为导致更严重的后果。希望这些建议能帮助您解决问题。

2025-08-26 06:16:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25835今日律师解答 52629

相关推荐
4月15号通过木华人力资源部进的厂 签了3个月合同 因为有事 5月20号就辞职了 合同期没到走的时候当时说扣3天工资再扣300违约金 现在6月15号了我上个月工资还没发 说是扣9天工资 再扣300违约金 就算这我一个小时16块5 上了20天班 再扣也还有钱吧 竟然一分都没给 我可以投诉这个木华人力资源吗 1回答
我是通过浙江勇义人力资源于2018年5月26日到如皋隆田汽轮机叶片公司上班。当初说好了半个月结一次工资,到了半个月以各种理由不结工资,我感觉上当受骗。而且什么手续都没有,我敢离开,一但离开什么事情都说不清楚了而且工资就拿不到了。我该怎么办。 1回答
因生病回家不打算离职的,后来检查出病毒感染需要在家打针,休养,一时半会上不了班,才和老板说不去上班,第二个月发工资时,老板说没有提前说离职,原本3300工资只给2800,可以走劳务局要回那500块钱吗。? 1回答
您好,我想问问单位有年终奖,可是春节休假,休的是自己存的假,单位就不给年终奖了,后来找主任说理,才给我一半的年终奖,请问这合理吗?我怎么才能保护我的合法权利? 1回答
我所在的公司有劳动合同,但是不是正规合同,然后我本来提前申请了离职,后来因为各种原因就提前走了,但是老板也同意了。但是没给我发工资,我想问一下如果我去劳动局申诉,她会起诉我没有交接工作解除劳动合同吗 1回答
你好 我在某单位工作4年多 第一年单位跟我什么合同也没签,后3年让我跟当地的一家物业公司签的,现在单位又让我签外包合同,还安排了一个我根本做不了的工作,我现在不签就会被单位清退,我想问现在单位清退我是否应该给我补偿,如果有,我应该得到多少补偿,谢谢 1回答
我是今年三月份入职的,实习期三个月。五月十五号发的第一次工资,六月十五号发的第二次工资。但是我现在想辞职,公司不给我四月份的工资我该怎么办。 1回答
想要咨询律师劳动人事方面的,需要甘井子区的 1回答
您好,我想咨询下在工作时间因为工作原因劳累过度导致生长水痘算工伤吗? 1回答
你好!请问我在一家个体小公司工作了十一年公司没有跟我签过劳动合同也没有给我买社保,我现在不做了可以得到公司补偿吗?怎么向公司索要补偿 1回答
查看更多