您好！在处理此类事件时，首先需要确认死者是否属于劳动关系或雇佣合同中的雇员。如果死者是因工受伤导致死亡，可能涉及工伤保险赔付；如果是由于其他原因如自杀等，则需要根据具体情况确定赔偿责任。 如果您能提供更多的详细信息，比如死者的工作单位、工作性质、死亡的具体情况等，我将能够为您提供更准确的法律建议和指导。请尽快提供这些信息，以便我们能够更好地帮助您解决问题。