您已经向您的雇主提交了离职申请，并且已经告知他们您将在某个月份结束时离开。如果您认为自己有权获得之前工作的所有应得款项，包括但不限于工资和加班费，您可以采取以下步骤。 保存证据。确保保留所有与工作相关的书面记录（如电子邮件、短信或聊天记录），以证明您的离职请求。 沟通。尝试直接与您的雇主进行对话。如果可能的话，面谈是一个好方法，这样可以更清楚地表达您的立场并获取他们的回应。 寻求第三方帮助。如果您觉得与雇主的谈判无果或者担心自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助。许多地方都有提供免费咨询服务的组织。 正式提出投诉。在某些情况下，您可能需要将情况通知当地劳动部门或其他相关机构，以便进行调查。 记住，及时行动和明确的沟通是解决此类问题的关键。希望这些建议对您有所帮助！