您好！根据您描述的情况，您的朋友在值班期间因发热而请假回家，并随后到医院治疗。不幸的是，在返回家中不久后去世。在这种情况下，如果您的朋友是由于工作原因而导致的健康状况恶化并最终死亡，那么他可能有权向相关方（包括但不限于物业公司）索赔。 具体来说，您可以考虑以下几个方面。 员工福利。通常，雇主对他们的雇员有提供医疗照顾的责任。因此，如果您认为该事件是由工作压力或其他职业因素引起的，您可能会要求赔偿来补偿由此产生的损失或伤害。 工伤赔偿。在某些国家和地区，如果您的朋友是在执行职务过程中受伤的，他可能有权获得工伤赔偿。这可能包括医疗费用、康复费用以及可能的就业机会损失等。 家庭成员权益。如果您的朋友的家人因他的死亡而遭受经济困难，他们也有可能要求赔偿，特别是如果这些困难与他的工作有关。 法律援助。最后，如果您需要进一步的帮助或建议，可以寻求专业的法律帮助。律师可以根据具体情况为您提供具体的法律建议和指导。 请注意，每个国家或地区的法律规定都不同，因此具体的操作细节可能有所不同。此外，为了确保您的权利得到保护，强烈建议您在处理此类情况时咨询专业的法律顾问。 希望我的回答能够帮助您解决问题。如有其他疑问，请随时联系我。