您好，关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，了解具体的情况，并寻求解决的途径。如果无法协商一致，您可以考虑通过以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。尝试直接与公司沟通，表达您的离职原因以及对公司的一些不满之处，看是否可以达成妥协。 投诉或举报。向当地劳动监察部门或者工会组织投诉，反映公司的违法行为，要求处理。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者公司在规定时间内仍未支付工资，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维权。 收集证据。在任何纠纷中，保留好所有相关文件和记录是非常重要的，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证明等。 请注意，在采取任何行动之前，务必详细了解相关的法律规定和程序，确保您的行为符合法律法规的要求。希望这些建议能对您有所帮助。