关于您的问题，根据我国《女职工劳动保护特别规定》（以下简称“特别规定”）第7条规定。“女职工生育享受98天产假”，其中产前可以休假15天。这意味着如果在预产期之前15天内，符合相关规定的条件，是可以申请提前休产假的。 然而，在实际操作中，不同地区的法律法规可能会有所不同。因此，建议您首先查阅当地的具体法规，以确保自己的权益得到保障。同时，如果您对公司的具体规定有疑问，也可以直接与公司进行沟通或寻求法律帮助，以了解更详细的情况和可能的解决方案。