关于您提到的问题，通常情况下，工伤医疗费用是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规的规定，工伤职工在工伤保险基金支付的医疗费用中，应由用人单位先行垫付，并在工伤职工出院后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出书面申请，经审核确认后拨付。因此，在您的情况中，如果您的母亲因工伤住院治疗，其医疗费用应当由雇主进行报销。 然而，需要注意的是，具体操作时可能还需要遵循当地的具体规定或政策，以及与医院等医疗机构协商处理。建议您及时联系当地的劳动和社会保障部门或者工伤保险管理部门，了解具体的报销流程和所需材料，以便获得正确的帮助和支持。