首先，您需要确认这个小包工头是否真的存在，并且他是否有足够的资金来支付您的工资。如果这些信息是真实的，那么您可以考虑以下几种方法。 联系该小包工头并尝试协商解决。如果您能找到他的联系方式，比如电话或邮箱，请尝试联系他了解情况。在沟通时，您可以详细说明您的工作和工资情况，并询问他是否能尽快解决问题。 尝试向当地的劳动仲裁机构申请调解。如果小包工头拒绝与您谈判，或者无法立即支付工资，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”）或劳动争议调解委员会提出申诉。他们会根据相关法律法规为双方提供调解服务，帮助双方达成一致的解决方案。 如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑采取法律手段。这可能包括向法院提起诉讼，要求对方支付工资。在起诉前，建议先收集证据，如工资单、工作证明等，以支持您的主张。 无论选择哪种方式，都要确保您的行为符合相关的法律规定。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害。希望上述建议对您有所帮助。