您好！根据我国相关法律法规，用人单位在进行裁员时应当遵循一定程序，并给予劳动者合理的补偿。对于您目前的情况，建议您与公司协商解决，要求获得相应的补偿。同时，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益。 在此期间，如果您需要专业的法律帮助，请及时联系专业的法律顾问或律师事务所，以便获取更详细的解答和指导。希望我的回答能够帮到您，祝您一切顺利！