您好！如果您在工作中受到伤害，且单位未给予合理的赔偿或报销，您可以考虑以下几种途径。 向当地劳动行政部门申请工伤认定。 与单位协商解决，要求其承担相应的赔偿责任。 如果您认为单位的行为违反了相关法律规定，可以向人民法院提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况选择合适的解决方案。同时，在处理此类问题时，应当注意收集和保存相关的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。