在您提供的信息中，关于合同未到期离职后的处理方式和是否应该扣款的问题并没有明确说明。因此，无法提供一个准确的答案来确定是否应扣款以及金额是多少。如果您能提供更多细节或详细描述您的情况，我可以为您提供更具体的建议。 一般来说，如果劳动合同中有明确规定的工作期限，并且员工违反了合同中的任何条款，雇主有权要求其支付违约金或其他赔偿。此外，某些情况下，如故意损坏公司财产，也可能导致赔偿责任。然而，这些都需要具体分析合同条款和相关法律规定。 请注意，上述建议仅供参考，实际情况可能因地区差异和个人具体情况而有所不同。在做出决定前，强烈建议咨询专业的法律顾问以获得最准确的信息和建议。