根据您的描述，您每天工作时间为8小时（假设为标准工作日），那么您的月工作时长应该是。 \[8\text{小时/天}\times30天=240\text{小时}\] 这表示您每月总的工作时长为240小时。 关于您的休息时间和工作时间的计算方式，如果您每个月总共工作了240小时，并且按照法律规定每周至少休息一天半（即40小时），则您每月实际工作的总时长大约为。 \[240\text{小时}÷40\text{小时/周}=6\text{周}\] 这意味着您每月有6个完整的星期可以休息，加上额外的一天半休息，因此实际上您每个月应该有7天休息时间。然而，根据您提供的信息，您的休息周期是每两周休息一次，也就是14天的休息时间，所以您可能需要重新评估您的休息安排以确保遵守劳动法规定的最低休息时间。 至于您提到的图片中包含的内容和合同条款的问题，由于我没有直接访问或分析图片的能力，无法提供有关其准确性的意见。建议您仔细审查合同文本，并咨询专业的法律顾问以获取更详细的法律建议。同时，如果您对合同条款有任何疑问，最好与雇主沟通并获得他们的解释和指导。