根据您提供的信息，您的情况可能符合工伤认定标准。根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条的规定，因工受伤应当按照规定申请工伤认定。因此，建议您首先向当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交相关的医疗证明材料。 关于伤残等级的评定，通常由具备相应资质的医疗机构进行。如果您认为自己的伤情需要鉴定，请及时前往当地医院或者专业的医疗机构进行检查和评估。 至于赔偿金额，这将取决于您受伤的具体原因、治疗费用、生活能力下降等多方面因素。一般来说，工伤保险条例会对不同的伤残等级设定相应的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。具体数额需要通过相关部门的审核和计算得出。 此外，由于您提到的工资待遇较低，可能会对您的经济状况造成一定影响。如果存在拖欠工资的情况，您可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，维护自身的合法权益。 最后，建议您尽快与雇主沟通，了解具体的赔偿事宜，并保留好相关证据，以备不时之需。同时，也可以考虑委托律师协助处理，以便更好地保护自己的权益。