你好，关于你所描述的情况，首先需要明确的是，在中国，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，享受相关待遇。对于工伤等级的评定，国家劳动能力鉴定委员会根据《工伤保险条例》的规定进行。 一般来说，工伤鉴定的标准包括但不限于以下几个方面。 职业病诊断证明或职业病报告。 医学影像资料和检查结果。 工伤现场及诊疗过程中的观察记录。 劳动者的工作经历和劳动强度等综合因素。 至于你的具体情况，建议你可以收集相关的医疗证据，如X光片、CT扫描或其他医学检查结果，并寻求专业的鉴定机构进行鉴定。同时，如果你对公司的处理方式不满，也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体适用情况还需根据实际情况而定。如果需要更详细的帮助，请咨询专业律师。