我大二学生,大三学校要求去实习,签订了三方协议,现在不想在企业做了,想辞职,但是企业那边说要学校这边发函才能辞职,学校方面又不肯发函,所以现在可以怎么做?

2025-10-14 10:52
1个律师回复
咨询我

首先,您需要了解三方协议的法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第77条的规定。“劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当依法签订劳动合同。”因此,如果您已经与公司签订了三方协议,并且该协议中包含了解除合同的相关条款和条件,那么您可以依据协议中的约定来处理离职事宜。 其次,如果您的学校不同意您辞职并发出函件,您应该立即向学校反映情况,并寻求法律援助。例如,您可以联系当地的学生事务管理部门或者法律援助中心,以获取专业的意见和支持。 最后,建议您仔细阅读并理解三方协议的内容,确保自己的权益得到保障。同时,在做出决定之前,请考虑清楚可能面临的后果,包括经济上的影响、对个人职业发展的潜在影响等。 希望这些建议能够帮助到您,祝您一切顺利!

2025-10-14 10:52:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22614今日律师解答 50419

相关推荐
你好,我目前在深圳市传奇数码手机上班,这个厂现在在剥削我们这些普通工人,我入场时签合同是收获文员,但入厂没多久,和我一起的分配文员被调到了别的岗位上,所以是现在是干着收获文员和分配文员两个职位,当时领导和我说现在不忙,公司暂时不招人,让我先辛苦一阵子,这种情况持续了几个月,我越来越忙,我签的合同是六天八小时,每天六点钟准时下班,现在公司要求免费加到七点钟,已经过了一个多月,工资也没有给我们加。这种情况不只是我一个人,我身边的同事也跟我差不多情况,想问一下这种情况能告到劳动局吗?麻烦回复短信,上班时手机不带进车间,谢谢 1回答
今年暑假七月中旬我在一家教育机构做英语老师,实习期三天,试用期三天,他们表示六天以后如果合格,就继续做,而且六天的工资正常发,但是20天以后课上完了,他们就让我离职,因为没有学生了,这时候他们却说前六天课时费不算,课时费不算工资吗,为什么不算呢,而且在我离职前几天每天只有一节课,(以前有两节),他们说那几天不算底薪,只有课时费,而且奖金刚开始说1000块一个月,现在并没有说清楚20天奖金怎么算,他们也没有签订合同,我离职已经好几天了,工资他们说8月15号发七月中旬到八月中旬的,9月15号发8月份,我想知道他们的做法从法律角度来说是否合法,我应该怎么做。 1回答
我大二学生,大三学校要求去实习,签订了三方协议,现在不想在企业做了,想辞职,但是企业那边说要学校这边发函才能辞职,学校方面又不肯发函,所以现在可以怎么做? 1回答
去年工伤,今年又工伤,请问工伤赔偿怎么算,我想问的是:因为去年工伤,造成几个月没有上班,去年一年的总收入低。请问今年工伤是不是按我去年12月的平均收人计算的,谢谢 1回答
未签合同能不能申请赔偿 您好我是在昆山电子厂上班。第一次合同是今天1月份到期。可现在上班上到8月份了公司一直没有续签合同。我是不是就没法子拿失业金了?如果拿不了能不能申请赔偿? 1回答
尊敬的律师您好,我是一个农民工,经朋友介绍来到了浙江省湖州德清的某个建筑工地,在一位小老板(分包)手下工作,上面还有大老板(总包)。我是3月份中旬来工作的,到了6月份十九号那天在上班工作时意外受伤,腰椎第二节和第三节的横骨骨折,我想咨询一下,属于几级伤残,还有该赔偿多少?因为从我受伤,都快俩月了,老板就没有问过一次,也没有说这事怎么处理,就说这事向上大老板(总包)报上去了,叫等着,说实话,一个月最多就发1000元的生活费很艰苦。再次谢谢! 属于几级伤残,还有该赔偿多少? 1回答
综合工作制,每周上6天11小时,一个月上286小时合法吗? 1回答
你好,我父亲在北京顺义区劳务市场打工,今年8月3号在工地中暑,送医院治疗,包工头当时付了一万医疗费,现在医院那里治疗费已经用完了,包工头不管了, 包工头需要承担那些责任?我们要怎么办,是自己出钱还是找他要,还有期间的误工费需要付吗? 1回答
免费法律咨询热线工伤赔偿误工费,医疗费问题 1回答
劳动工伤律师我老婆婆在种苗中心在大棚上掉下来了,住院109天花了不到三万,肋骨骨折五根,肩甲骨裂缝一厘米,脑袋三处出血点,我护理109天护理费给我4500,误工费给我老婆婆三个月,他们一共给三万三,我们要五万,他说在病人能百分之80能自理就没有护理费了,我想知道是吗? 1回答
查看更多