您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并依法缴纳社会保险费。如果公司在您离职后未按时足额缴纳社保和工资，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动争议仲裁。 关于解除劳动合同的问题，需要具体分析您的情况。如果您认为公司的行为违反了法律规定或者存在其他不合理的情况，可以考虑与公司协商解决；如果无法达成一致，建议您通过劳动争议仲裁程序来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求律师的帮助，以确保您的权益得到合法的保护。希望我的回答对您有所帮助！