尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工在依法解除劳动合同后的工资支付应当遵循“先离职后离职”的原则。也就是说，在您提出辞职并完成相关手续之后，公司应按照法律规定发放您的剩余工资。 通常情况下，员工在离开工作岗位后，其薪资会以现金形式或通过银行转账的方式一次性支付给员工本人。如果您是自行离职，并且没有签订书面合同或者没有约定具体的离职日期，则您有权要求公司按法定标准支付剩余工资。 请注意，具体操作细节可能会因地区政策和公司规章制度的不同而有所不同。建议您与公司人力资源部门进行详细沟通，以便了解更准确的信息。 祝您工作愉快！