在您与私营企业就年薪达成一致的情况下，如果年终未能达到约定的收入水平，则企业有义务按照约定支付额外补偿。根据相关法律规定，企业在年终未支付应得款项时，应当承担相应的法律责任。 如果您认为企业没有履行合同义务，可以采取以下措施。 提起劳动仲裁或诉讼。您可以向当地劳动争议调解委员会或人民法院提起劳动仲裁或民事诉讼，要求企业按照约定支付额外的奖金或其他补偿。 申请劳动监察。如果您的工作地点位于中国大陆，您可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由劳动监察机构介入调查，并作出处理决定。 寻求律师帮助。聘请专业的律师可以帮助您更好地了解自己的权利和权益，指导您如何维护自身的合法权益。 请注意，具体的解决方案可能因地区差异而有所不同，请确保充分了解并遵守当地的相关法律法规。希望这些建议对您有所帮助。