你好，根据《工伤保险条例》第三十条规定。“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”用人单位应当为工伤职工提供必要的生活照料。在你的案例中，你所在单位为你垫付了住院期间的医药费，并且已经按照相关规定为你办理了工伤认定和劳动能力鉴定等手续。 关于自费部分，这部分费用通常是由个人承担。如果这部分费用超过了社保基金报销的额度，超出的部分可以向保险公司申请理赔。如果你对社会保险机构的处理结果不满意，也可以通过劳动争议仲裁或诉讼程序来解决。 请记住，在遇到类似情况时，及时与单位沟通并寻求法律帮助是非常重要的。希望这些建议对你有所帮助！