尊敬的客户。 首先感谢您的信任与选择！关于您所关心的问题，我可以为您提供一些建议。 关于工资的发放问题。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，及时足额支付劳动者工资。如果您认为自己的工资被拖欠，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 关于个税的信息查询问题。您可以登录个人所得税APP或者官方网站查询相关信息。如果您对个税信息存在疑问，可以联系税务机关进行核实。 关于开具发票冲抵的部分工资问题。在正常情况下，企业应将员工工资中的非现金形式（如奖金、福利等）计入工资总额中，并依法缴纳相应的社会保险费和个人所得税。如果您认为这部分工资已经计入工资总额中，但企业未按规定缴纳社会保险费和个人所得税，您可以向税务机关反映情况，请求补缴欠缴的社会保险费和个人所得税。 关于发票和个税的处理问题。请您注意保留好所有涉及工资发放的相关文件资料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工资计算表等。这些材料对于证明工资的合法性和合理性非常重要。 最后，建议您尽快联系当地的劳动监察部门或者税务机关，了解具体的解决途径和方法。同时，也可以考虑通过法律手段来保护自己的权益。 希望以上信息能够帮助到您。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！