在处理与员工之间的劳动争议时，如果需要员工撤销仲裁请求，通常情况下公司会赔偿其因申请仲裁而产生的费用。具体来说，这可能包括但不限于。 仲裁费。这是由申请人支付给仲裁机构的费用。 法律咨询服务费。公司可能会支付给法律顾问或法律专家的相关费用。 员工因申请仲裁而耽误的工作时间损失（如工资）。 此外，公司在处理此类纠纷时还应确保遵守相关的法律法规，并采取适当的措施保护自己的合法权益不受损害。如果您有具体的案件情况，请提供更多信息，以便我能为您提供更准确和专业的建议。