根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间应享受国家规定的节假日的三倍工资。如果你的工作时间未达到法定标准（即每周工作时间不超过40小时），那么你有权要求支付双倍工资。然而，如果你的工作时间超过了法定标准，你则有权要求支付三倍工资。 请注意，这些建议仅适用于中国大陆地区。不同地区的法律法规可能有所不同，请确保了解并遵守当地的法律规定。如果您需要更详细的帮助或建议，请咨询专业的法律顾问。