你好，关于你的情况，首先需要明确的是，在中国，工伤赔偿的标准是根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释的规定来确定的。如果你是在工作中受伤，并且符合工伤认定条件，那么你的公司应当承担相应的工伤赔偿责任。 在具体赔偿金额方面，你可以向劳动保障部门申请工伤鉴定，以确定你的伤残等级和赔偿标准。一般来说，伤残等级越高，获得的赔偿金也越多。此外，你还可以要求公司的经济补偿，包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期间的工资待遇等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需要根据实际情况进行分析。建议你在处理此事时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。