首先，我理解您目前面临的困境。由于没有找到合同或无法提供相关证据，这可能意味着您的离职请求被拒绝。在这种情况下，您可以考虑以下几种策略。 协商解决。尝试与公司的管理层进行沟通，表达您的不满和希望解决问题的愿望。有时候，通过双方的直接对话可以找到一个解决方案。 寻求第三方帮助。如果情况非常棘手，您可以考虑聘请一位专业的劳动律师来协助处理此事。他们可以帮助您了解自己的权利，并提出有效的解决方案。 收集支持材料。准备一些能够证明您在公司工作的情况，如工资单、考勤记录等，以便在需要时作为证据使用。 考虑仲裁或诉讼。如果您认为自己已经尽了最大努力但仍未得到满意的答复，或者担心公司的行为可能会导致更严重的后果，您也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 请注意，在采取任何行动之前，请确保遵守当地的法律法规和公司的内部程序。同时，保持冷静和理性是解决问题的关键。祝您好运！