您好！关于您的情况，我建议您首先与企业进行沟通和协商。您可以尝试向他们说明您的诉求，并要求提供相关的证据支持您的主张。如果企业的态度依然强硬，您可以考虑通过法律途径解决。 在处理此类纠纷时，重要的是要确保您的权益得到保障。如果您决定采取法律行动，可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您。律师会根据您的具体情况，为您提供最合适的解决方案，包括如何收集证据、如何准备起诉等。 此外，您还可以寻求政府相关部门的帮助，如劳动监察部门或社会保险机构，他们可能会对企业的行为进行调查并提出建议。希望我的回答能够帮到您，祝您早日解决问题。