您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您在工作中受伤属于工伤范畴。如果您无法提供劳动合同，您可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明等材料。 关于医药费用的支付问题，通常情况下，企业应当为员工缴纳工伤保险，如果公司未为员工缴纳工伤保险，那么医药费用需要由员工自行承担；如果公司已经为员工缴纳了工伤保险，那么医药费用将由保险公司支付。 需要注意的是，由于您的情况比较特殊，建议及时与相关部门沟通，以获取更准确的信息和帮助。同时，如果可能的话，也可以考虑寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。