根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作中受伤，并且公司没有为你购买社保，您可以要求公司按照法律规定支付相应的工伤赔偿金。此外，如果公司的行为违法了劳动法律法规，您还可以向当地劳动保障行政部门举报或申请仲裁。 请注意，具体赔偿金额需要根据您的伤情和所在地区的具体规定来确定。建议您咨询专业的律师或者通过当地的劳动保障部门进行详细的咨询和处理。同时，为了避免类似情况再次发生，建议公司在招聘时明确告知员工有关社保的义务和权利，并确保员工能够了解和遵守相关的劳动法规。