您好，根据我国相关法律法规的规定，员工因工受伤并获得工伤待遇后，不得再要求企业支付额外的医疗费用。如果您的牙齿受损是因为工作原因导致的意外伤害，并且已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，那么您应该得到相应的工伤待遇。 至于您提到的公司不同意提供种植牙治疗费用的问题，建议您可以与公司进行沟通，说明自己的情况以及公司应承担的责任。如果您认为公司的行为违反了法律规定或者损害了自己的权益，也可以考虑通过劳动争议调解委员会、劳动仲裁机构或法院等途径解决。 同时，您还可以寻求专业的律师帮助，了解自己是否有权利要求公司承担更多的责任，或者是否有其他合法途径来维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。