您好，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司在试用期内未与您签订书面劳动合同，也没有支付相应的经济补偿金，您的权益受到了侵害。建议您收集相关证据并及时向当地人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。