首先，您需要了解工伤保险的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，需要停止工作接受治疗的，应当由所在单位按照国家规定支付其停工留薪期的工资福利待遇。 其次，如果您认为您的工伤情况符合劳动法和工伤保险条例规定的条件，您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并要求获得相应的赔偿。如果您的伤情严重，可能还需要寻求专业的医疗帮助，并且可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求工厂承担相应的法律责任。 最后，我建议您及时与工厂沟通，了解工厂的态度和处理方式，并保留相关证据以备不时之需。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。