您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您在合肥市瑶海区工作的期间内，若您的工作日超过了国家规定的工时限制（即每日不得超过8小时），则应按上述规定计算加班工资。如果您认为自己被拖欠了加班工资，建议您收集证据，如工资条、考勤记录等，并向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。