您与前雇主之间的关系属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在劳动合同期限内依法享有享受社会保险待遇的权利，并有权要求用人单位支付未足额缴纳的社会保险费和利息等费用。如果您认为前雇主应当按照法律规定支付您的养老保险金，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议您先收集好相关证据，如工资单、社保缴费记录、工作证明等，以便为后续维权提供有力的支持。