首先，对于您的健康状况，我表示最深切的同情。关于您提到的医疗保险和保险期限的问题，通常情况下，医疗保险和保险制度都是为了保障员工的基本生活需求而设立的，旨在减轻员工因疾病或其他意外情况带来的经济负担。 根据中国相关法律法规，如果您的病情确实影响到了工作能力，那么单位应当按照法律规定提供适当的医疗照顾和必要的休假时间。至于是否应该扣发工资或给予额外补贴，则应由单位与您协商解决，并且考虑到实际情况和法律规定进行考量。 如果您有具体的法律疑问或者需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律顾问，以便得到更准确和详细的解答。同时，希望您能尽快得到治疗并恢复健康，祝您早日康复！