您所描述的情况可能涉及劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，并赔偿因工作受伤导致的损失。建议您尽快与用人单位协商解决此事，如果无法达成一致，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 同时，为了避免类似事件的发生，您可以考虑签订一份正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，以保护自己的合法权益。如果您需要更详细的法律帮助，请联系专业的法律顾问。