你好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付工资。如果公司在未告知员工的情况下扣除其工资，可能会导致违反劳动法的相关规定，因此这种行为可能被认为是违法的。 具体而言，如果你认为自己在不知道的情况下被扣除了工资，可以考虑以下几点。 与公司进行沟通。尝试直接与公司管理层或人力资源部门沟通，了解扣款的具体原因和程序是否符合法律规定。 提出申诉。如果公司的做法不符合法律规定或者不合理，你可以选择向当地的劳动保障监察机构投诉，要求公司退还所扣款项，并给予合理的赔偿。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题，你也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。 总之，在处理类似情况时，重要的是要确保你的权益得到保护，避免因不明真相而遭受不必要的损失。希望我的回答对你有所帮助。