对于农民工遭遇的拖欠工资问题，解决方式可以包括以下几种。 直接与雇主沟通协商。尝试直接联系欠薪的雇主，说明情况并请求其支付工资。如果能够达成一致，那么可以直接解决问题。 寻求劳动监察部门的帮助。如果您无法通过直接沟通来解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）或劳动监察大队寻求帮助。他们有权对企业的工资支付情况进行监督，并可能介入处理争议。 向人民法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到侵害，可以选择将雇主告上法庭。在起诉前，建议先准备好相关证据和材料，如工资条、工作记录、合同等，以便更好地证明您的主张。 寻求法律援助。如果经济条件允许，也可以考虑聘请专业的律师为您的案件提供法律支持。律师可以帮助您了解相关的法律法规，指导您如何准备起诉材料，以及在法庭上的策略运用。 无论采取哪种方式，都需要保持冷静和理性，确保行为合法合规。同时，维护自身合法权益的同时，也要尊重他人的权利，避免引发不必要的冲突。