根据我国《劳动法》的规定，劳动者应当具备的条件包括年龄在16周岁以上，身体健康。因此，您在1985年出生，虽然符合法定的最低就业年龄要求，但是否具有劳动能力还需要进行体检和健康检查来确定。 至于您的工作年限问题，从1985年开始计算至2011年，总共是26年。根据相关规定，劳动者的工作年限满十年后，可以享受国家规定的带薪休假制度，即每年可享有10个工作日的带薪休假。如果您在这期间没有从事过任何与职业相关的活动（例如工作或学习），则可能需要重新考虑自己的就业情况。建议您详细咨询相关部门或专业人士以获取更准确的答案。