您好！根据相关法律规定，如果员工在入职前没有签订劳动合同并缴纳社会保险，则可能存在一定的风险。建议您与公司协商解决这个问题，例如重新签订劳动合同并开始缴纳社会保险。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径来解决问题。如果您需要具体的法律建议，请提供更详细的情况信息，以便我能更好地帮助您。